Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss im Team Unterhaltsvorschuss die Stelle
der Teamleiterin bzw. des Teamleiters (w/m/d)
Kennziffer: E 2025 - 142 (bitte bei Bewerbung angeben)
unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Entscheidung über die Leistungsgewährung sowie Freigabe der Zahlungsanweisungen
- Entscheidungen in schwierigen Einzel- und Grundsatzangelegenheiten
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Erstellung von Statistiken und Jahresberichten
- Abrechnung der Einnahmen und Ausgaben nach dem Unterhaltsvorschussgesetz mit der Bezirksregierung
- Niederschlagung von Forderungen
- Wahrnehmung von Terminen beim Verwaltungsgericht
Das Arbeitsgebiet des Teams Unterhaltsvorschusskasse umfasst unter anderem die Antragsannahme, Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) sowie Geltendmachung und Durchsetzung von zu Unrecht erbrachten Leistungen.
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst neben der Leitung des Teams insbesondere folgende Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen Verwaltung z.B. durch den Abschluss als Bachelor of Laws (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst VBWL) bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt an der HSPV bzw. ehemals FHöV NRW oder einer vergleichbaren Hochschule eines anderen Bundeslandes
- der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. -fachwirt (Verwaltungslehrgang II)
- der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management.
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und organisatorischen Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Führungskompetenz sowie Motivations- und Delegationsfähigkeit
- Strategisches und innovatives Denken und Handeln
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist:
oder
oder
Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wird vorausgesetzt. Kenntnisse in der Fachanwendung KDN.sozial sowie Erfahrungen im Familien- und Unterhaltsrecht sind wünschenswert.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. einer 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 11 LBesG NRW
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Das ist Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Referates Kinder, Jugend und Familien, Herr Rosigkeit (Telefon 0209 169-9300), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21.08.2025 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.