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Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!

Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst in der Fachstelle Spezialdienste im Team Pflegekinderdienst und Adoption die Stelle 

einer Sozialarbeiterin bzw. eines Sozialarbeiters (w/m/d)
oder einer Sozialpädagogin bzw. eines Sozialpädagogen (w/m/d)
oder einer Heilpädagogin bzw. eines Heilpädagogen (w/m/d)
oder einer Diplompädagogin bzw. eines Diplompädagogen (w/m/d)

Kennziffer: E 2022 - 002 (bitte bei Bewerbung angeben)

befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Das Team Pflegekinderdienst und Adoption ist Teil des Allgemeinen Sozialen Dienstes und erbringt fachlich spezialisiert die Aufgaben der Suche und Anbahnung von Pflegeverhältnissen, die Hilfeplanung sowie die Überleitung in andere Hilfen oder die Selbstständigkeit.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung gem. §§ 33 und 34 SGB VIII (Erziehungsstellen bzw. trägergestützte, familienanaloge Unterbringungen)
  • Durchführung einer zielorientierten Hilfeplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
  • Anbahnung, Vermittlung, Beratung und Begleitung im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB VII von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien und trägergebundene Erziehungsstellen
  • Anwerbung, Überprüfung und Beratung von Adoptiv- und Pflegeeltern sowie von Kurzzeit- und Bereitschaftspflegestellen
  • Planung sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Adoptiv- und Pflegeeltern
  • Netzwerkarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen
  • Einschätzung und prognostische Bewertung möglicher Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
  • Konfliktmanagement und Krisenintervention
  • Teilnahme an Verhandlungen vor dem Familiengericht

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Innen- und Außendienst.

Das bringen Sie mit:

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums der Sozialen Arbeit,  Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) sowie die staatliche Anerkennung. Darüber hinaus sollte die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber über umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der erzieherischen Kinder- und Jugendhilfe verfügen.

Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften/Pädagogik (Diplom oder Master). In diesem Fall müssen Sie berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der erzieherischen Kinder- und Jugendhilfe nachweisen können. (Diese Erfahrungen bzw. Kenntnisse sind in den Bewerbungsunterlagen anhand von Arbeitszeugnissen etc. zu belegen.)

Die ausgeschriebene Stelle erfordert eine ausgeprägte Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in komplexen und vernetzten Zusammenhängen zu agieren.

Ferner sind ein über das normale Maß hinausgehendes Engagement und Belastungsfähigkeit erforderlich, um die Aufgaben verantwortlich wahrzunehmen.

Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardsoftware sind ebenso wie das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins (bitte Nachweis beifügen) Voraussetzung.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Wir bieten Ihnen:


Das ist Ihr Ansprechpartner:

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Fachstelle Spezialdienste, Herr Böker-Werner (Tel. 0209 169 - 30 11), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Aufgrund der Corona-Pandemie finden Vorstellungsgespräche derzeit ausschließlich in Form von Videointerviews statt.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum

03.02.2022

direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.
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