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Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Im Referat Feuerwehr der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Einsatzdienst, Rettungsdienst und Personal im Team Rettungsdienst im Bereich Organisation – die Stelle

einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) Rettungsdienst

Kennziffer: F 2026 - 005 (bitte bei Bewerbung angeben)

unbefristet zu besetzen.


Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

    Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

    • Koordination der am Rettungsdienst der Stadt Gelsenkirchen beteiligten Organisationen, Unternehmen und Krankenhäuser (inkl. deren Aufsicht)
    • Vorbereitung und Durchführung von rettungsdienstlichen Ausschreibungen (Geräte, Personal, etc.)
    • Gremienarbeit im Rettungsdienst (Arzneimittelkommission Rettungsdienst GE, MRSA-Netzwerk GE etc.)
    • Beschwerdemanagement
    • Qualitätsmanagement und Controlling im Rettungsdienst
    • Unterstützung der Einsatzplanung bei Fragestellungen des Rettungsdienstes (innerstädtisch, überörtlich sowie bei Großveranstaltungen)
    • Medikamentenbeschaffung und Verwaltung unter Beachtung des Apothekergesetzes in Zusammenarbeit mit der Desinfektorin bzw. dem Desinfektor
    • Koordination und Zusammenarbeit der am Rettungsdienst und in der Ausbildung beteiligten Ärztinnen und Ärzte (ÄLRD, ÄL-RD-Schule, Standortleiterin bzw. Standortleiter)
    • Zusammenarbeit mit der Rettungsdienstschule der Feuerwehr Gelsenkirchen (insbesondere Aus- und Fortbildung, inkl. Notarztfortbildung)
    • Personalplanung NEF 30
    • Übernahme von Brandsicherheitswachen
    • Überwachung der wiederkehrenden Geräteüberprüfung
    • Einsatz als Zugführerin bzw. Zugführer sowie Mitarbeit im Führungsstab und  Übernahme einer verantwortungsvollen Position im Führungsstab und MoFüSt (Führungsstufe C nach FwDV 100)

    Die Verteilung auf innerdienstliche Aufgaben und Arbeitsanteile richtet sich nach den dienstlichen Erfordernissen.


Das bringen Sie mit:

    Für die Besetzung der Stelle wird folgendes vorausgesetzt:

    • die Qualifikation für den feuerwehrtechnischen Dienst in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

    Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:

    • Die gesundheitliche Eignung und uneingeschränkte Atemschutz- und Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3) sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit
    • Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit sowie Sozialkompetenz auch außerhalb des Einsatzgeschehens
    • Eine ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
    • Ausgeprägtes Servicedenken als Dienstleister und ein sicheres Auftreten
    • Führerschein, mind. der Klasse B, wünschenswert Klasse C  (bitte Nachweis beifügen)
    • Sichere IT-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
    • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen (intern/extern)

    Mehrjährige Erfahrung als Einsatzleiterin bzw. Einsatzleiter in den Führungsstufen B oder C nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 100 (Zugführerin bzw. Zugführer oder Verbandsführerin bzw. Verbandsführer) sowie praktische Erfahrungen im Rettungsdienst sind für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung von Vorteil.

    Wünschenswert sind Erfahrungen in Mobilen Führungsstäben (möglichst mit Nachweis einschlägiger Lehrgänge an der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (vormals Akademie für Krisenmanagement, Notfallplanung und Zivilschutz) und Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen).

    Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.


Das erwartet Sie bei uns:


Das sind Ihre Ansprechpartner:

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Einsatzdienst, Rettungsdienst und Personal, Herr Schneider (Tel. 0209 1704-220) sowie der Leiter des Teams Rettungsdienst, Herr Viciski (Tel. 0209 1704-222) gerne zur Verfügung.


Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.


Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.03.2026 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.

Weitere Informationen zur Feuerwehr Gelsenkirchen sind unter www.gelsenkirchen.de/de/rathaus/buergerservice/feuerwehr/ausbildung_und_arbeiten_bei_der_feuerwehr/ abrufbar.