Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!
Im Referat Kultur ist eine Stelle als
Referentin bzw. Referent (w/m/d) für Kulturelle Bildung
Kennziffer: E 2024 - 184 (bitte bei Bewerbung angeben)
unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachliche und konzeptionelle Beratung sowie strategische Steuerung von Angeboten der kulturellen Bildung
- Erschließung von Förderprogrammen der Landes- und Bundesebene sowie Akquise von öffentlichen Drittmitteln und Verhandlungen mit Stiftungen
- Fachliche sowie förderrechtliche Beratung von eigenständigen Angeboten der Kulturellen Bildung in der Gelsenkirchener Kulturszene und Projektförderung
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Kulturellen Bildung in Gelsenkirchen sowie des Netzwerkes Kulturelle Bildung mit Kulturakteuren, Trägern von Kultureinrichtungen, internen und externen Institutionen
- Stetige Beobachtung und Implementierung von aktuellen Diskursen und Tendenzen
- Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen zur Kulturellen Bildung in Zusammenarbeit mit relevanten Bildungsakteuren
- Repräsentation der Stadt Gelsenkirchen in fachlich relevanten lokalen, regionalen und überregionalen Netzwerken
- Erstellung von Fachartikeln und von Vorlagen für politische Gremien
Kulturelle Bildung fungiert als elementarer Baustein ganzheitlicher Bildung an Gelsenkirchener Jugendeinrichtungen, Schulen und Kultureinrichtungen. Auch im Hinblick auf die umfangreichen Programme und Projekte, soll die Kulturelle Bildung als Querschnittsaufgabe in Gelsenkirchen innerhalb und außerhalb städtischer Institutionen koordiniert und konzeptionell weiterentwickelt werden.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Kenntnisse der Angebote sowie Strukturen der Kulturellen Bildung in NRW
- Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten inkl. Budgetcontrolling
- Kenntnisse von fachwissenschaftlichen, aktuellen Diskursen und Tendenzen im Bereich der Kulturellen Bildung
- Fähigkeit zur Beurteilung künstlerischer Qualität in verschiedenen Genres
- Erfahrung in Förderverfahren und Drittmittelakquise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisen
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Fachrichtung Kulturwissenschaft, Kulturpädagogik, Theaterwissenschaft, Literaturwissenschaft bzw. Kulturmanagement (Diplom oder Master) oder eines vergleichbaren Studienganges.
Darüber hinaus werden erwartet:
Berufserfahrungen im o.g. Aufgabenfeld sind wünschenswert.
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze (Verfassung, Kulturgesetz, Kinder- und Jugendhilfegesetz) und Verordnungen (u.a. Haushaltsrecht, Vergaberecht, DSGVO, Verwaltungsverfahrensrecht) sowie der Gelsenkirchener Kulturlandschaft sind von Vorteil.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen, auch an Wochenenden und in Abendstunden, muss vorhanden sein.)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Das ist Ihre Ansprechpartnerin:
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin des Referates Kultur, Frau Lamest (Tel. 0209 169 - 91 00), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.10.2024 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.