Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Kultur der Stadt Gelsenkirchen ist die Stelle
der Leiterin bzw. des Leiters (w/m/d) des Schloss Horst
Kennziffer: E 2025 - 128 (bitte bei Bewerbung angeben)unbefristet zu besetzen.
Das Schloss Horst ist eines der bedeutsamsten Renaissancebauwerke in NRW und ein vielschichtiger Kultur- und Begegnungsort mit überregionaler Strahlkraft. Dank bürgerschaftlicher Initiative und Unterstützung des Landes NRW konnte das Ensemble saniert und 1999 einer neuen Nutzung zugeführt werden. Die Glashalle bietet mit ihrem historischen und modernen Mauerwerk ein außergewöhnliches Ambiente für Veranstaltungen, das Erlebnismuseum vermittelt auf verschiedenen Ebenen das Leben und Arbeiten im Zeitalter der Renaissance am Beispiel eines westfälischen Adelssitzes. Zugeordnet ist das Schloss mit seinem Erlebnismuseum und den Veranstaltungsräumen dem Referat Kultur der Stadt Gelsenkirchen.
Als Leitung tragen Sie die wissenschaftliche, personelle und organisatorische Verantwortung einschließlich der Weiterentwicklung des Erlebnismuseums, des Veranstaltungsprogramms und der museumspädagogischen Angebote. Sie arbeiten kooperativ mit sämtlichen Nutzergruppen zusammen und implementieren zukunftsweisende, besucherorientierte Maßnahmen.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Fachrichtung Kulturwissenschaft, Geschichte, Volkskunde bzw. Kulturgeschichte (Diplom oder Master) oder eines vergleichbaren Studienganges.
Darüber hinaus werden erwartet:
Erfahrungen im Bereich Marketing sowie der Umgang mit öffentlichen Gremien sind von Vorteil. Kenntnisse in unterschiedlichen Förderstrukturen und der Drittmittelakquise sind wünschenswert.
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in die vorhandenen Programme einzuarbeiten und an Fortbildungen teilzunehmen, wird vorausgesetzt.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin des Referates Kultur, Frau Lamest (Tel. 0209 169-91 00), gerne zur Verfügung.
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.08.2025 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.