Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die
Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und
gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!
der Teamleiterin bzw. des Teamleiters (w/m/d)
Kennziffer: E 2020 - 137 (bitte bei Bewerbung angeben)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Überwachung der sachgerechten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung
- Sachbearbeitung in schwierigen Einzelfällen
-
Beschwerdemanagement im Bereich BackOffice
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Richtlinien bezüglich der zwangsweisen
Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen
- Betreuung des Fachverfahrens „KM-Fahrzeug“ als zertifizierter Key-User
- Anordnungen zur Führung von Fahrtenbüchern
- Beantwortung von Anfragen jeglicher Art
- Teilnahme an Gerichtsterminen als Behördenvertretung vor dem Verwaltungsgericht
Das bringen Sie mit:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) in der kommunalen Verwaltung z.B. durch den Abschluss als Bachelor of Laws (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst), als Bachelor of Arts (Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre) bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst) an der FHöV NRW oder einer vergleichbaren Hochschule eines anderen Bundeslandes
oder -
der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgangs II)
oder
- der Abschluss der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung.
Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
- Überdurchschnittliche Einsatz-/Leistungs- und Veränderungsbereitschaft
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware werden ebenfalls vorausgesetzt. Erfahrungen im Umgang mit Publikum und Kenntnisse in den SAP-gestützten kommunalen Anwendungen sind wünschenswert. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich in spezielle Fachverfahren (ITEOS „KM Fahrzeug“) einzuarbeiten und an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die
Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen
zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen
erwartet.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
- Eine 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. eine 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 10 LBesG NRW
-
Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV