Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Personal und Organisation der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Strategisches Personalmanagement die Stelle
einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)
im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kennziffer: E 2025 - 105 (bitte bei Bewerbung angeben)
im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Selbständige (Fort-)Entwicklung, Planung und Erstellung des Programms Gesund im Job inklusive steuerrechtlicher Prüfung
- Fortlaufende Abwicklung und Organisation der Kurs-Anmeldungen
- Öffentlichkeitsarbeit (Printmedien, Intranet)
- Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Aktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Selbständige Konzeptionierung und Organisation von Screenings (z. B. Darmkrebs, Herz-Kreislauf)
- Unterstützung bei Evaluationen und Netzwerkveranstaltungen
- Bearbeitung aller in der Abteilung anfallenden Haushaltsangelegenheiten; hierzu gehören u.a. die selbständige Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln, Abwicklung von Beschaffungsvorgängen sowie Jahresabschlussvorgängen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen der Abteilung Strategisches Personalmanagement
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
Das bringen Sie mit:
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
- der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management
- der Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Gesundheitswissenschaften.
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortungsvollem Handeln
- Interesse an kreativer Arbeit
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist
oder
oder
oder
Außerdem werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in weitere Fachverfahren (z.B. SAP/PSCD, Pansite, PDF XChangeEditor, QUAP, Canva, etc.) einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle
- Eine 29,25-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. eine 30,75-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (75%)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 10 LBesG NRW
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Das ist Ihre Ansprechpartnerin:
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Strategisches Personalmanagement – Frau Tomao (Tel. 0209/169 - 23 77) , gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.06.2025 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.